במהלך משברים ארגוניים או מצבי חירום, תפקידם של מנהלי ומנהלות צוותים הופך קריטי. יש להם השפעה רבה על תפקוד וחוסן הצוותים: הם צריכים להוביל את הצוות בצורה אפקטיבית, לשמור על תפקוד מיטבי ולהבטיח המשכיות.
בשעת חירום אנו נדרשים לבצע את השינוי וההתאמה במהירות וביעילות ולהסתגל למצב החדש. אנחנו מוצאים את עצמנו מנהלים משימות רבות מתמודדים מול אירועים רגישים ומורכבים שלא חווינו בעבר.
הכלים באתר נועדו לסייע להתמודד עם האתגרים והשינויים התכופים שמצב שינוי מביא איתו כדי לנהל בצורה מושכלת את שלבי המשבר השונים, את השיחות והישיבות עם הצוות, ולהציע פרוטוקולים וצעדי פעולה לניהול מצבים מורכבים בניהול המשאב האנושי בזמן משבר.
כדי לספק לך, כמנהל או המנהלת , את הבסיס המשמעותי ביותר להצלחה במילוי תפקידך - גם כשהסיטואציה מאתגרת. בין אם מדובר במשבר פנימי, שינוי מבני בארגון או אירוע חיצוני. האתר מציע כלים שיתמכו בך בניהול הצוות באופן אפקטיבי, וילוו אותך במשימה הניהולית בעזרת כלים שיסייעו לך לבנות חוסן אישי, צוותי וארגוני.
הכלים באתר, יסייעו לשמור על סדר ושיטתיות , להעמיק את הידע והמיומנויות הניהוליות ויכולים לשמש כתשתית בעבודת הניהול.
ככל שתצליחו להיעזר בכלים, כך תוכלו למצוא יותר מענים לשאלות ניהוליות וסוגיות משמעותיות אתן אתם מתמודדים בכל מקרה בשעת משבר, שגרה או חירום.
